Transformer les organisations de soins de santé
Document ayant pour but d’aider les gestionnaires des soins de santé à comprendre les synergies entre la Norme nationale du Canada pour la santé et la sécurité psychologiques sur le lieu de travail (la Norme) et le Cadre LEADS, et de les aider à mettre en place ces deux structures au sein de leur organisation.
Les clés d’un milieu de travail sain
Initiative canadienne qui regroupe des informations et des ressources utiles en un seul endroit pratique pour aider les employeurs et l’ensemble du personnel dentaire à contribuer à la création d’un lieu de travail plus sain et plus respectueux. En anglais seulement.
Accès rapide au traitement et à la réadaptation pour le personnel du NHS
Guide fournissant des informations aux organisations du NHS qui cherchent à mettre en place ou à réviser les processus d’accès rapide actuels (p. ex. : l’accès aux services de réadaptation ou de soutien psychologique pour la main-d’œuvre). En anglais seulement.
Stratégies en milieu de travail pour la santé mentale
Stratégies d’adaptation pour les membres du personnel souffrant de troubles de santé mentale qui travaillent ou qui retournent au travail
Premiers secours contre le stress pour la main-d’œuvre dans le secteur de la santé
Ce guide est conçu pour favoriser la récupération à la suite de réactions au stress, tant pour soi-même que pour ses collègues. Il comprend un manuel, du matériel de formation et d’autres ressources. En anglais seulement.
Aborder la gestion du stress, la dépendance et la prévention du suicide dans le cadre d’un programme d’études dentaires prédoctoral
Cet article porte sur un module conçu pour aborder la gestion du stress et la prévention du suicide auprès de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé, en particulier chez les dentistes. Les approches pédagogiques comprennent le recours à des patientes et patients standardisés, des conférences, des activités en classe, des présentations vidéo et des exercices d’introspection. En anglais seulement.
StressAssess
Outil de sondage en ligne conçu pour les membres du personnel et les gestionnaires qui souhaitent évaluer les risques psychosociaux au travail.
Champions de la santé et du bien-être
Personnes qui, au sein du NHS, font la promotion, recensent et proposent des moyens de soutenir le bien-être de leurs collègues. En anglais seulement
Les spécialistes du bien-être : Programme de perfectionnement du corps professoral visant à créer des champions du bien-être
Vidéo présentant une initiative de perfectionnement primée qui vise à former de nombreux champions du bien-être au sein du corps professoral. En anglais seulement
Gardiens du bien-être
Guide pour soutenir l’introduction du rôle de Gardien du bien-être dans le système de santé. En anglais seulement.
Gestion de la charge de travail : guide pour les gestionnaires
Élaboré dans le cadre du State Government Department’s Certified Agreement, ce guide vise à aider les gestionnaires à travailler avec les membres du personnel pour mettre en place des pratiques de travail qui préviennent les dommages et qui favorisent le bien-être et la conciliation travail-vie personnelle. En anglais seulement.
Coordonnateur ou coordonnatrice de l’apprentissage au chevet des patients et patientes
Article portant sur le rôle du coordonnateur ou de la coordonnatrice d’apprentissage au chevet des patients et patientes, qui consiste à communiquer les idées d’améliorations proposées par le personnel de première ligne aux gestionnaires, qui peuvent ensuite agir afin d’améliorer les manières de travailler, puis transmettre les changements au personnel sur le terrain et évaluer le succès des mesures mises en place. En anglais seulement.
Trousse d’outils pour l’évaluation des risques des clientes et clients individuels dans les établissements de soins de santé
Outil permettant de déceler les comportements et déclencheurs associés à un risque accru de violence afin que des mesures préventives puissent être mises en place pour le personnel et le client ou la cliente. En anglais seulement.
Violence en milieu de travail hospitalier : trousse d’outils pour la prévention et la gestion
Trousse fournissant des outils pratiques, des ressources et des renseignements qui peuvent être utilisés par les hôpitaux et adaptés pour de nombreux autres milieux de soins de santé afin de mettre en place et de maintenir des programmes efficaces de prévention de la violence. En anglais seulement.
Trousse d’outils du gestionnaire : diriger dans un environnement de travail hybride
Ressource pour les gestionnaires qui veulent minimiser les défis survenant en milieu de travail pendant la pandémie, et qui comprend des lignes directrices afin de gérer les conflits et maintenir une cohésion sociale.
GUIDE DU BIEN-ÊTRE : un guide pour les gestionnaires d’hôpitaux et de systèmes de santé-
Guide présentant sept étapes clés pour atteindre le succès et fournissant des exemples concrets d’interventions réussies déployées dans divers systèmes de santé afin d’illustrer ces étapes. En anglais seulement.
Chambre sensorielle ou de confort
Lieu physique pour les patients et patientes conçu pour stimuler leurs sens (vue, odorat, ouïe, toucher et goût) et visant à réduire leur détresse et leur agitation. En anglais seulement.
Jardin thérapeutique
Espace thérapeutique situé dans un hôpital ou un établissement de soins de santé spécifiquement consacré à la nature et visant à améliorer le bien-être des patients et patientes, des visiteurs et visiteuses et de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. En anglais seulement.
Consommation problématique de substances ayant un impact sur le milieu de travail : un guide étape par étape et une boîte à outils pour y remédier dans votre entreprise/organisation
Trousse d’outils conçue pour aider les milieux de travail à aborder la problématique de la consommation de substances. En anglais seulement.
Trousse d’outils sur les traumatismes vicariants : Plan directeur sur les traumatismes vicariants pour une organisation informée
Trousse d’outils comprenant des outils et des ressources adaptés spécifiquement aux intervenants et intervenantes qui transmettent les connaissances et les compétences nécessaires aux organisations pour répondre aux besoins de leur personnel en matière de traumatisme vicariant. En anglais seulement.