Ce programme vise à former les dirigeants et les dirigeantes des départements et des divisions sur la résilience et le bien-être des médecins. Il met également l’accent sur la création et la mise en place de programmes organisationnels pour aborder et diminuer le risque d’épuisement professionnel. En anglais seulement.

Article portant sur le rôle du coordonnateur ou de la coordonnatrice d’apprentissage au chevet des patients et patientes, qui consiste à communiquer les idées d’améliorations proposées par le personnel de première ligne aux gestionnaires, qui peuvent ensuite agir afin d’améliorer les manières de travailler, puis transmettre les changements au personnel sur le terrain et évaluer le succès des mesures mises en place. En anglais seulement.

Lieu physique pour les patients et patientes conçu pour stimuler leurs sens (vue, odorat, ouïe, toucher et goût) et visant à réduire leur détresse et leur agitation. En anglais seulement.

Espace thérapeutique situé dans un hôpital ou un établissement de soins de santé spécifiquement consacré à la nature et visant à améliorer le bien-être des patients et patientes, des visiteurs et visiteuses et de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. En anglais seulement.