Accès rapide au traitement et à la réadaptation pour le personnel du NHS

Guide fournissant des informations aux organisations du NHS qui cherchent à mettre en place ou à réviser les processus d’accès rapide actuels (p. ex. : l’accès aux services de réadaptation ou de soutien psychologique pour la main-d’œuvre). En anglais seulement.

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Premiers secours contre le stress pour la main-d’œuvre dans le secteur de la santé

Ce guide est conçu pour favoriser la récupération à la suite de réactions au stress, tant pour soi-même que pour ses collègues. Il comprend un manuel, du matériel de formation et d’autres ressources. En anglais seulement.

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Aborder la gestion du stress, la dépendance et la prévention du suicide dans le cadre d’un programme d’études dentaires prédoctoral

Cet article porte sur un module conçu pour aborder la gestion du stress et la prévention du suicide auprès de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé, en particulier chez les dentistes. Les approches pédagogiques comprennent le recours à des patientes et patients standardisés, des conférences, des activités en classe, des présentations vidéo et des exercices d’introspection. En anglais seulement.

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Gardiens du bien-être

Guide pour soutenir l’introduction du rôle de Gardien du bien-être dans le système de santé. En anglais seulement.

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Gestion de la charge de travail : guide pour les gestionnaires

Élaboré dans le cadre du State Government Department’s Certified Agreement, ce guide vise à aider les gestionnaires à travailler avec les membres du personnel pour mettre en place des pratiques de travail qui préviennent les dommages et qui favorisent le bien-être et la conciliation travail-vie personnelle. En anglais seulement.

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Trousse d’outils pour l’évaluation des risques des clientes et clients individuels dans les établissements de soins de santé

Outil permettant de déceler les comportements et déclencheurs associés à un risque accru de violence afin que des mesures préventives puissent être mises en place pour le personnel et le client ou la cliente. En anglais seulement.

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Gérer les comportements perturbateurs au sein de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé

Cette trousse d’outils fournit des modèles, des listes de contrôle, des outils et d’autres documents que les organisations ou les milieux de travail peuvent utiliser pour concevoir du matériel afin de soutenir une initiative liée aux comportements. En anglais seulement.

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Violence en milieu de travail hospitalier : trousse d’outils pour la prévention et la gestion

Trousse fournissant des outils pratiques, des ressources et des renseignements qui peuvent être utilisés par les hôpitaux et adaptés pour de nombreux autres milieux de soins de santé afin de mettre en place et de maintenir des programmes efficaces de prévention de la violence. En anglais seulement.

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Trousse d’outils du gestionnaire : diriger dans un environnement de travail hybride

Ressource pour les gestionnaires qui veulent minimiser les défis survenant en milieu de travail pendant la pandémie, et qui comprend des lignes directrices afin de gérer les conflits et maintenir une cohésion sociale.

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Liste de contrôle pour les enquêtes sur les incidents de violence et d’agression

Liste de contrôle conçue pour les membres du personnel, les représentants et représentantes d’un organisme de santé et sécurité au travail ou pour les superviseurs et superviseures afin de les aider lors de leurs enquêtes sur des incidents causés par des actes de violence ou d’agression de la part de la clientèle, de résidents et résidentes ou de visiteurs et visiteuses. En anglais seulement.

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Trousse d’outils pour promouvoir l’équité raciale en matière de santé dans l’amélioration des soins primaires

Conçue pour les responsables et les membres de l’équipe soignante, cette trousse présente sept moyens concrets d’agir et de faire progresser l’équité en matière de santé. Chaque moyen est décrit et soutenu par des stratégies et des ressources pratiques. En anglais seulement.

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Adopter une vision plus holistique de la sécurité du personnel

Billet de blogue de l’Institute for Health Improvement dans lequel l’équipe de recherche de l’Institut présente les différentes façons dont les systèmes de santé peuvent aborder la sécurité du personnel de manière plus globale. En anglais seulement.

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Améliorer la culture du milieu de travail grâce à des pratiques favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion fondées sur des données probantes

Rapport de recherche présentant les principales conclusions et recommandations relatives aux pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion fondées sur des données probantes (Wharton School, Université de Pennsylvanie). En anglais seulement.

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GUIDE DU BIEN-ÊTRE : un guide pour les gestionnaires d’hôpitaux et de systèmes de santé-

Guide présentant sept étapes clés pour atteindre le succès et fournissant des exemples concrets d’interventions réussies déployées dans divers systèmes de santé afin d’illustrer ces étapes. En anglais seulement.

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Répondre au risque de suicide en milieu de travail : Guide pour les professionnels et professionnelles

Guide conçu pour les professionnels et professionnelles ainsi que pour les gestionnaires et offrant des conseils pratiques sur la façon dont les organisations peuvent former leur personnel et ouvrir la discussion sur le suicide. En anglais seulement.

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