eQUITY Link
eQUITY link est un site de ressources et de formation conçu pour renforcer les compétences linguistiques des prestataires de services de santé travaillant dans divers systèmes de santé. L'objectif est de répondre à la question "Par où commencer et comment faire?" posée par les responsables de la santé qui souhaitent améliorer leur prestation de services en français.
La défense des droits et la communication
Cette boîte à outils a été conçue pour les pharmaciens d'hôpitaux. Il met en évidence les éléments clés d'une campagne de défense réussie, la manière de faire passer votre message de manière efficace, des conseils en matière de relations avec les médias et des études de cas pratiques spécifiques aux pharmaciens d'hôpitaux.
Trousse à outils de la défense des droits
Cette boîte à outils vise à aider les membres du personnel de santé à participer à la défense de la justice sociale et fournit un bref aperçu de six étapes pratiques pour passer à l'action.
Trousse d’outils pour promouvoir l’équité raciale en matière de santé dans l’amélioration des soins primaires
Conçue pour les responsables et les membres de l’équipe soignante, cette trousse présente sept moyens concrets d’agir et de faire progresser l’équité en matière de santé. Chaque moyen est décrit et soutenu par des stratégies et des ressources pratiques. En anglais seulement.
Adopter une vision plus holistique de la sécurité du personnel
Billet de blogue de l’Institute for Health Improvement dans lequel l’équipe de recherche de l’Institut présente les différentes façons dont les systèmes de santé peuvent aborder la sécurité du personnel de manière plus globale. En anglais seulement.
Parcours d’apprentissage sur l’équité, la diversité et l’inclusion pour les cadres
Ressources pour aider les cadres à développer la conscience et les compétences nécessaires pour un milieu de travail diversifié et inclusif.
Améliorer la culture du milieu de travail grâce à des pratiques favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion fondées sur des données probantes
Rapport de recherche présentant les principales conclusions et recommandations relatives aux pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion fondées sur des données probantes (Wharton School, Université de Pennsylvanie). En anglais seulement.