Mindarma (anciennement appelé Resilience@work)
Formation en ligne reposant sur des données probantes et conçue pour accroître la résilience des travailleurs et travailleuses à haut risque (combine les principes de la pleine conscience, de la TCC, de la thérapie d’acceptation et d’engagement et des approches d’autocompassion). En anglais seulement.
Détresse psychologique et COVID-19 : Comment la reconnaître et y faire face
Balado de l’Association canadienne de protection médicale dans lequel les docteurs Yolanda Madarnas et Steven Bellemare explorent le sujet de la détresse psychologique avec la docteure Caroline Gérin-Lajoie, psychiatre et vice-présidente à la direction de la santé et du bien-être des médecins à l’Association médicale canadienne. En anglais seulement.
Retourner dans un espace de travail partagé
Trousse d’outils visant à soutenir la santé mentale des personnes qui planifient une transition sécuritaire vers un espace de travail partagé dans les bureaux de leur employeur, et à aider les employeurs à mettre en place des politiques et procédures pour soutenir les membres du personnel qui retournent dans de tels espaces de travail. En anglais seulement.
Les mots comptent : Atelier anti-préjugés
Atelier interactif visant à enseigner à la main-d’œuvre dans le secteur de la santé un cadre qui leur permet de déceler et de remplacer le langage stigmatisant dans les pratiques cliniques. En anglais seulement.
RCR émotionnel (eCPR)
Ce programme éducatif de santé publique, reconnu internationalement, apprend aux gens à aider les autres à traverser une crise émotionnelle. Il repose sur les principes d’une communauté inclusive et collaborative et propose certaines approches de soutien. En anglais seulement.
Webinaire : Introduction au traumatisme vicariant pour les travailleurs et travailleuses de première ligne
Minisérie en deux parties qui vise à aider les membres du personnel de première ligne à faire une prise de conscience et à établir un lien entre les impacts de leurs propres expériences, à reconnaître les signes menant à un traumatisme vicariant et à apprendre des stratégies pour aider à le surmonter. En anglais seulement.
Préjugés et discrimination
Section de la trousse d’outils sur la santé mentale qui fournit des informations sur la manière de faire face aux préjugés et à la discrimination associés aux troubles de santé mentale en milieu de travail.
Suis-je à ma place?
Atelier qui vise à discuter de l’impact du syndrome de l’imposteur et à établir des stratégies pour y faire face sur le plan individuel, entre pairs et au palier institutionnel. En anglais seulement.
Être antiraciste en milieu de travail
Vidéos et articles sur l’antiracisme en milieu de travail. En anglais seulement.
Simulations virtuelles pour lutter contre le racisme et les préjugés dans l’enseignement des professions de santé
Article qui décrit l’élaboration d’une séance de formation interprofessionnelle utilisant une simulation de justice raciale et sociale qui incorpore des films déclencheurs. En anglais seulement.
Processus de résolution de conflits et intimidation
Cette section de la trousse d’outils sur la santé mentale offre de l’information sur la façon de gérer les conflits et l’intimidation en milieu de travail.
Fixer des limites en tant que travailleur ou travailleuse de la santé
Court guide sur l’importance de fixer des limites dans les emplois reliés au secteur de la santé. En anglais seulement.
Formation sur l’acceptation de la pandémie et sur l’engagement pour l’autonomisation
Offerte en ligne, cette formation combinée de renforcement des compétences vise à accroître la résilience et le bien-être des participants et participantes tout en favorisant leur autonomisation individuelle et collective ainsi que le renforcement de leurs capacités. Elle est fondée sur la thérapie d’acceptation et d’engagement et sur la psychoéducation de groupe axée sur la justice sociale. En anglais seulement.