Atelier interactif visant à enseigner à la main-d’œuvre dans le secteur de la santé un cadre qui leur permet de déceler et de remplacer le langage stigmatisant dans les pratiques cliniques. En anglais seulement.

Atelier qui vise à discuter de l’impact du syndrome de l’imposteur et à établir des stratégies pour y faire face sur le plan individuel, entre pairs et au palier institutionnel. En anglais seulement.

Ce programme de formation en ligne a pour objectif d’aider les membres du personnel à comprendre les 13 facteurs psychosociaux en milieu de travail de la Norme nationale du Canada pour la santé et la sécurité psychologiques sur le lieu de travail.

Les préjugés inconscients peuvent toucher la main-d’œuvre dans le secteur de la santé de nombreuses façons, notamment lors de l’embauche et de la promotion, ainsi que dans les interactions interprofessionnelles et avec les patients et patientes. Cet article propose des stratégies qui peuvent aider à les reconnaître et à les atténuer, ainsi qu’à créer un environnement équitable dans les soins de santé. En anglais seulement