Trousse d’outils visant à soutenir la santé mentale des personnes qui planifient une transition sécuritaire vers un espace de travail partagé dans les bureaux de leur employeur, et à aider les employeurs à mettre en place des politiques et procédures pour soutenir les membres du personnel qui retournent dans de tels espaces de travail. En anglais seulement.

Guides de conversation pouvant être utilisés pour animer une discussion sur la santé mentale ou pour parler avec quelqu’un dont l’état vous préoccupe.

Cette section de l’onglet « Les bonnes pratiques » est une ressource éducative offrant des conseils aux médecins qui doivent gérer des conflits au sein de leurs équipes.

Cette section de la trousse d’outils sur la santé mentale offre de l’information sur la façon de gérer les conflits et l’intimidation en milieu de travail.

Court guide sur l’importance de fixer des limites dans les emplois reliés au secteur de la santé. En anglais seulement.

Guide pratique pour accepter les sentiments, tolérer la détresse et s’épanouir pendant la pandémie de COVID-19.

Ce projet international et multisite d’enseignement en ligne offre actuellement un programme optionnel sur la résilience. Ce programme de formation en ligne est accessible à tous les médecins en formation (résidents et résidentes, boursiers et boursières) au cours de chaque année de résidence et comprend le module en ligne, des documents à lire et une enquête post-module. En anglais seulement.

Guide fournissant des informations sur le soutien et les ressources pour les sages-femmes vivant avec des troubles de santé mentale et des problèmes de toxicomanie. En anglais seulement.

Ce manuel destiné aux membres du personnel de première ligne dans le secteur de la santé vise à améliorer leur bien-être pendant la pandémie de COVID-19. En anglais seulement.

Les préjugés inconscients peuvent toucher la main-d’œuvre dans le secteur de la santé de nombreuses façons, notamment lors de l’embauche et de la promotion, ainsi que dans les interactions interprofessionnelles et avec les patients et patientes. Cet article propose des stratégies qui peuvent aider à les reconnaître et à les atténuer, ainsi qu’à créer un environnement équitable dans les soins de santé. En anglais seulement