Atelier interactif visant à enseigner à la main-d’œuvre dans le secteur de la santé un cadre qui leur permet de déceler et de remplacer le langage stigmatisant dans les pratiques cliniques. En anglais seulement.

Atelier qui vise à discuter de l’impact du syndrome de l’imposteur et à établir des stratégies pour y faire face sur le plan individuel, entre pairs et au palier institutionnel. En anglais seulement.

Court guide sur l’importance de fixer des limites dans les emplois reliés au secteur de la santé. En anglais seulement.

Dans cet épisode, Cynda Rushton, cheffe de file en éthique infirmière, parle de la détresse psychologique : ce qu’elle est, pourquoi elle se produit et comment elle influe sur nous physiquement et psychologiquement. Elle explore également les changements de mentalité qui peuvent aider à soulager la détresse et donne son avis sur la façon de renforcer la résilience psychologique dans les moments difficiles. En anglais seulement.

Ce référentiel fournit aux cliniciens et cliniciennes diverses ressources (trousses d’outils, articles de blogue, rapports, articles de recherche, mémoires) liées à l’épuisement professionnel et au bien-être. En anglais seulement.

Cet article relate un partenariat créé en collaboration avec un organisme communautaire de zoothérapie géré par des bénévoles afin d’organiser des visites à la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. Dans le cadre de ce programme, 20 séances ont été organisées sur une période de trois mois. Chaque séance durait environ une heure et se déroulait dans une salle de conférence. En anglais seulement.

Les préjugés inconscients peuvent toucher la main-d’œuvre dans le secteur de la santé de nombreuses façons, notamment lors de l’embauche et de la promotion, ainsi que dans les interactions interprofessionnelles et avec les patients et patientes. Cet article propose des stratégies qui peuvent aider à les reconnaître et à les atténuer, ainsi qu’à créer un environnement équitable dans les soins de santé. En anglais seulement