Gestion des conflits
Cette section de l’onglet « Les bonnes pratiques » est une ressource éducative offrant des conseils aux médecins qui doivent gérer des conflits au sein de leurs équipes.
Processus de résolution de conflits et intimidation
Cette section de la trousse d’outils sur la santé mentale offre de l’information sur la façon de gérer les conflits et l’intimidation en milieu de travail.
Fixer des limites en tant que travailleur ou travailleuse de la santé
Court guide sur l’importance de fixer des limites dans les emplois reliés au secteur de la santé. En anglais seulement.
Tolérer l’incertitude : Manuel sur la COVID-19
Guide pratique pour accepter les sentiments, tolérer la détresse et s’épanouir pendant la pandémie de COVID-19.
Initiative RESPITE sur la résilience à l’ère de la médecine durable
Ce projet international et multisite d’enseignement en ligne offre actuellement un programme optionnel sur la résilience. Ce programme de formation en ligne est accessible à tous les médecins en formation (résidents et résidentes, boursiers et boursières) au cours de chaque année de résidence et comprend le module en ligne, des documents à lire et une enquête post-module. En anglais seulement.
Lignes directrices sur la gestion de la santé personnelle et professionnelle
Guide fournissant des informations sur le soutien et les ressources pour les sages-femmes vivant avec des troubles de santé mentale et des problèmes de toxicomanie. En anglais seulement.
Premiers soins psychologiques pour la main-d’œuvre de première ligne dans le secteur de la santé pendant la COVID-19
Ce manuel destiné aux membres du personnel de première ligne dans le secteur de la santé vise à améliorer leur bien-être pendant la pandémie de COVID-19. En anglais seulement.
Stratégies pour atténuer les préjugés inconscients
Les préjugés inconscients peuvent toucher la main-d’œuvre dans le secteur de la santé de nombreuses façons, notamment lors de l’embauche et de la promotion, ainsi que dans les interactions interprofessionnelles et avec les patients et patientes. Cet article propose des stratégies qui peuvent aider à les reconnaître et à les atténuer, ainsi qu’à créer un environnement équitable dans les soins de santé. En anglais seulement