La boîte à outils de la SGBA sur le harcèlement et l'intimidation fournit des définitions et un langage communs, décrit l'impact de l'intimidation et du harcèlement sur la santé mentale et présente des pratiques prometteuses pour lutter contre l'intimidation et le harcèlement.

Cette série d’opportunités d’apprentissage professionnel est offerte aux directeurs adjoints et directeurs d’école nouvellement nommés de partout dans le monde. Grâce à des discussions avec des directeurs et directeurs adjoints expérimentés, des séances d'apprentissage animées et des opportunités de réseautage, les participants relèveront les défis et reconnaîtront les opportunités au fur et à mesure de leur première année scolaire en tant qu'administrateurs.

L'Ohio School Wellness Initiative s'engage à soutenir les écoles primaires et secondaires de tout l'État et à fournir des ressources et des conseils pour promouvoir le bien-être du personnel scolaire à tous les postes. Le manuel de bien-être du personnel scolaire fournit des évaluations, des outils de planification, des ressources et des exemples d'activités qui peuvent être intégrés tout au long de l'année scolaire pour promouvoir le bien-être de chaque membre du personnel scolaire ainsi qu'une réflexion globale sur le bien-être pour les équipes scolaires.