#2022 Plan de sauvetage de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé
Il s’agit d’une liste d’actions fondées sur des données probantes qui peuvent favoriser le bien-être des membres des équipes de soins de santé. Cette liste, la première en son genre, donne la priorité à cinq mesures essentielles que les dirigeantes et dirigeants peuvent prendre dès maintenant pour répondre aux besoins émotionnels et psychologiques de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. En anglais seulement.
Outil d’évaluation des compétences des supérieurs hiérarchiques
Outil permettant aux dirigeantes et dirigeants d’évaluer l’efficacité de leurs comportements pour prévenir et réduire le stress au travail. En anglais seulement.