#2022 Plan de sauvetage de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé

Il s’agit d’une liste d’actions fondées sur des données probantes qui peuvent favoriser le bien-être des membres des équipes de soins de santé. Cette liste, la première en son genre, donne la priorité à cinq mesures essentielles que les dirigeantes et dirigeants peuvent prendre dès maintenant pour répondre aux besoins émotionnels et psychologiques de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. En anglais seulement.

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Outil d’évaluation des compétences des supérieurs hiérarchiques

Outil permettant aux dirigeantes et dirigeants d’évaluer l’efficacité de leurs comportements pour prévenir et réduire le stress au travail. En anglais seulement.

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