La défense des droits et la communication
Cette boîte à outils a été conçue pour les pharmaciens d'hôpitaux. Il met en évidence les éléments clés d'une campagne de défense réussie, la manière de faire passer votre message de manière efficace, des conseils en matière de relations avec les médias et des études de cas pratiques spécifiques aux pharmaciens d'hôpitaux.
Trousse à outils de la défense des droits
Cette boîte à outils vise à aider les membres du personnel de santé à participer à la défense de la justice sociale et fournit un bref aperçu de six étapes pratiques pour passer à l'action.
Prévention de la violence, du harcèlement et de l’intimidation envers les travailleurs de la santé
Ce guide fournit des recommandations aux organisations de services de santé et aux établissements universitaires afin qu’ils puissent reconnaître, prévenir et gérer la violence, le harcèlement et l’intimidation en milieu de travail.
Dossier : Lutter contre la violence en milieu de travail dans les grands systèmes de santé
Ce dossier souligne l’impact de la violence au travail sur la main-d’œuvre dans le secteur de la santé et sur l’ensemble du système de santé, et propose un modèle d’évolution que les dirigeants et dirigeantes peuvent utiliser pour faire progresser les efforts de lutte contre la violence au travail. En anglais seulement.
Prévention et gestion de la violence et des agressions dans les services de santé
Guide à l’intention des employeurs sur la manière de prévenir et de gérer la violence professionnelle et les agressions à l’encontre de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. En anglais seulement.
Trousse d’outils sur la violence, les agressions et les comportements réactifs
Ressources validées et consensuelles pour la prévention de la violence au travail dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les soins à domicile et de proximité et les services médicaux d’urgence. En anglais seulement.
Outil d’évaluation des risques de harcèlement et de violence au travail
Exemple de formulaire d’évaluation des risques de harcèlement et de violence au travail créé par le gouvernement fédéral.
Prévention de la violence au travail dans le secteur de la santé
Ce guide juridique pour les hôpitaux, les centres de soins de longue durée et les soins à domicile vise à aider les employeurs, le personnel de supervision et les travailleurs et travailleuses à comprendre leurs obligations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et du Règlement de l’Ontario 67/93 Établissements d’hébergement et de soins de santé, y compris la prévention de la violence en milieu de travail.