Améliorer la culture du milieu de travail grâce à des pratiques favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion fondées sur des données probantes

Rapport de recherche présentant les principales conclusions et recommandations relatives aux pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion fondées sur des données probantes (Wharton School, Université de Pennsylvanie). En anglais seulement.