Cette formation en santé mentale en milieu de travail, fondée sur des données probantes, a été conçue spécifiquement pour la main-d’œuvre dans le secteur de la santé et est dirigée par du personnel de la santé fort d’une expérience en santé mentale. Elle combine le partage d’informations et le perfectionnement de compétences avec des stratégies de réduction de la stigmatisation.

Processus ou système structuré d’évaluation des risques et de soutien post-traumatique par les pairs visant à réduire la stigmatisation associée à la recherche d’aide, puis reposant sur la formation des membres du personnel non médical bénévole au sein de l’organisation pour qu’ils deviennent des praticiens ou des praticiennes de la gestion des risques liés aux traumatismes. En anglais seulement.

Ce récit relate la fondation du Nebraska Medical Orchestra, un orchestre créé comme antidote non traditionnel en vue de réduire le stress et l’épuisement des étudiants et étudiantes et de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. Il examine également le concept de bien-être à travers les interactions entre le directeur de l’orchestre et les musiciens et musiciennes œuvrant dans le domaine de la santé. En anglais seulement