États-Unis — Blog 3 — Mental Health Care at Work

Trousse d’outils à l’intention des infirmières et infirmiers dirigeants : interventions visant à construire une culture de la résilience

Trousse d’outils de multiples niveaux à l’intention des infirmières et infirmiers dirigeants qui propose une panoplie d’interventions sur la résilience afin de favoriser une culture de santé et de bien-être et de soutenir l’épanouissement professionnel (figure 2, p. 47). En anglais seulement.

Trousse d’outils pour contrer l’épuisement professionnel des médecins du Michigan

Trousse visant à communiquer de l’information sur l’épuisement professionnel, les facteurs qui y contribuent et les stratégies clés pour y remédier (en milieu de travail, au sein des organisations et chez les individus) qui s’adresse aux dirigeants et dirigeantes, au corps professoral, aux membres du personnel et aux étudiants et étudiantes. En anglais seulement.

The Health Worker Burnout Toolkit was funded by the Canadian Institutes of Health Research, as part of the Operating Grant Studying the Global Impact of COVID-19 on health.

The Healthy Professional Worker Partnership was funded by the Canadian Institutes of Health Research and the Social Sciences and Humanities Research Council.

The Sex and Gender Analysis Toolkit was funded through the SGBA+ Health Research and Policy Partnerships program, a partnership of the Institute of Gender and Health of the Canadian Institutes of Health Research and Health Canada.

The toolkits and their content have not necessarily been endorsed by any of these funding partners.